Версия для слабовидящих: Вкл Выкл Размер шрифта: A A A
Версия для слабовидящих

Сайт муниципального образования города Болхова

Фотогалерея


https://57.2dr.ru/

https://msb-orel.ru/

http://egisso.ru/site/

Решаем вместе
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!

16.08.2025

Орловчанки, уволенные в связи с ликвидацией организации, имеют право на получение пособия по беременности и родам

Орловчанки, уволенные в связи с ликвидацией организации, имеют право на получение пособия по беременности и родам

 

 

Отделение Социального фонда России по Орловской области напоминает, женщины, потерявшие работу в период беременности, в связи с ликвидацией организации, имеют право на пособие по беременности и родам.

 

Женщинам, ожидающим ребенка, недавно родившим или усыновившим малыша младше трех месяцев, потерявшим работу из-за ликвидации организации, Отделение СФР по Орловской области выплачивает пособие по беременности и родам. Обязательным условием для назначения пособия является постановка на учет в Центр занятости населения в течение года со дня увольнения женщины.

 

Пособие назначается на основании листка нетрудоспособности, сформированного медицинской организацией в форме электронного документа.


Для назначения выплат необходимо в период отпуска, либо не позднее 6 месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам подать заявление в Отделение Социального фонда России по Орловской области. Это можно сделать лично в клиентских службах или через портал госуслуг.

 

Размер пособия составляет 100 процентов величины прожиточного минимума трудоспособного населения. В Орловской области этот размер с 1 января 2025 года - 17 976 руб. 

 

Пособие по беременности и родам назначается и выплачивается за календарные дни, приходящиеся на период отпуска по беременности и родам. Деньги поступят в течение 5 рабочих дней после положительного решения.

 

Важно отметить, что программа охватывает лишь случаи увольнения непосредственно в связи с прекращением деятельности (ликвидации). Увольнение по другим основаниям (сокращение штата, собственная инициатива работника и т.д.) не попадают под данную меру поддержки.

 

Если у вас остались вопросы, то вы всегда можете их задать специалистам единого контакт-центра (8-800-1-00000-1) или написать нам в социальных сетях: ВКонтакте, Одноклассники, Телеграм.


Назад